과학 및 네이버 룰렛 돌리기 혁신 서비스의 주요 전장에 중점을두고 고품질 개발을 포괄적으로 홍보
7 월 17 일, 과학 네이버 룰렛 돌리기 그룹은 7 월 17 일, 과학 네이버 룰렛 돌리기 그룹은 "개혁과 혁신, 위대한 발전"에 대한 특별 세미나를 조직했습니다. Wu Chengzao, Torch Group의 당 비서 및 회장, Xu Wanping 부 차관 및 총괄 책임자, 당위원회 위원 및 부총재 Huang Yonghong 은이 회의에 참석하여 지침을 제공했습니다.
Xie Yongjian 파티 지부 장관이자 과학 네이버 룰렛 돌리기 그룹의 회장은 4 가지 측면 및 9 가지 테마의 과학 및 네이버 룰렛 돌리기 그룹의 운영 및 개발에서 발생하는 문제, 특히 시장 지향적 수준, 인재 팀 구축, 메커니즘 및 시스템 운영 및 과학 및 네이버 룰렛 돌리기 혁신 역량 구축에 문제가 있다고 설명했습니다. 참가자들은 현재 상황과 회사의 현재 개발에 직면 한 문제에 대해 심도있는 토론을했습니다.
Torch Group 및 관련 부서장의 리더는 국영 기업 개혁, 시장 지향적 변화, 산업 계획, 비즈니스 개발, 비즈니스 모델 연구 및 탐사, 인재에 첼론 건설, 급여 인센티브 등에 대한 많은 유용한 안내 의견을 제시했습니다.
Wu Chengzao, 당위원회 장관이자 Torch Group 회장이 말했다.과학 네이버 룰렛 돌리기 그룹은이를 심도있게 논의했으며 모든 사람들이 문제에 직면하고 브레인 스토밍하고 함께 개발을 추구했으며 결과는 비교적 중요했습니다. 과학 및 네이버 룰렛 돌리기 그룹은 Torch Group이 과학 네이버 룰렛 돌리기 혁신 산업에 서비스를 제공하기위한 중요한 플랫폼으로서 개발 자신감을 높이고, 전략적 포지셔닝을 명확하게하고, 일류 과학 및 네이버 룰렛 돌리기 혁신 서비스 제공 업체가되고 도시가 지역 혁신 센터를 구축하고 신뢰할 수 있고 존경할만한 네이버 룰렛 돌리기 기반 서비스 기업이되기 위해 노력해야합니다.
Wu Chengzhao 요청, 네이버 룰렛 돌리기 그룹은 Torch 그룹의 큰 개발에 더욱 통합되어 전략, 시스템, 메커니즘 등의 그룹과 공명하고 의미 지향적 성장과 외부의 외부 개발의 조합을 통해 자체 특성을 가진 핵심 혁신 시스템을 확립해야합니다. 우리는 제도적 및 메커니즘 개혁을 심화시키고, 더 평평하고 효율적인 관리 방법을 구현하고, 시장 지향적 개혁의 속도를 가속화하고, 횃불 그룹의 국유 기업 개혁이 심화되는 실험 분야이자 선봉이되기 위해 노력해야합니다. 우리는 인재 팀의 건설을 강화하고, 사람들을 선택하고 고용하는 올바른 방향을 고수하고, 장점, 도덕성 및 업적에 따라 사람들을 임명하고, 젊은 간부들을 대담하게 육성하고 사용하며, 충성스럽고 깨끗하고 책임있는 고품질 및 전문 간부 팀을 구축하기 위해 노력합니다.
Wu Chengzao 강조,네이버 룰렛 돌리기 그룹은 고품질 개발을위한 새로운 경로를 탐색하고, 회사의 기존 비즈니스 부문의 비즈니스 모델 및 이익 모델에 대한 심층적 인 연구를 수행하며, 새로운 방법, 새로운 트랙 및 기업 수익을 높이기위한 새로운 방법을 찾아야합니다. 우리는 과학 및 네이버 룰렛 돌리기 혁신을 강화하고, 우리 도시의 주요 과학 장치 및 플랫폼의 건설 및 운영에 적극적으로 참여하고, 과학 및 네이버 룰렛 돌리기 혁신에 서비스를 제공하고 과학 및 네이버 룰렛 돌리기적 성과의 변화를 촉진하는 능력의 향상을 가속화해야합니다. 우리는 네이버 룰렛 돌리기 투자를 확대하고, 네이버 룰렛 돌리기 그룹이 오랫동안 축적 한 산업 자원 이점을 제공하고, 과학 및 네이버 룰렛 돌리기 벤처 캐피탈에 대한 주식 투자의 강도를 높이고, 주식 투자, 기업 합병 자 및 인수와 같은 투자 사업을 적극적으로 수행하고, 잠재적 인 프로젝트를 찾고, 기업의 장기적인 이익의 원천으로 네이버 룰렛 돌리기을 구축해야합니다.
Xu Wanping, 당위원회 차관이자 Torch Group의 총괄 책임자는 네이버 룰렛 돌리기 그룹이 사고를 적극적으로 바꾸고, 시장 인식을 향상시키고, 회사의 시장 지향적 혁신, 시스템 및 메커니즘의 혁신을 감히해야한다고 강조했다. 시장 중심의 인력 선택 및 고용 메커니즘을 적극적으로 홍보하고, 경쟁력있는 급여 시스템을 구현하고, 평가 및 인센티브 역할을 강화하며, 과학 네이버 룰렛 돌리기 개혁 기업의 데모 역할을 완전히 제공합니다.
Torch Group의 당위원회 위원이자 Torch Group 부국장 인 Huang Yonghong은 과학 네이버 룰렛 돌리기 그룹의 모든 자회사가 본사와의 교류를 강화하고 이데올로기 적 통일성을 형성하며 개발에 집중해야한다고 요구했습니다. 토론 결과를 신중하게 요약하고, 세부적으로 만들고, 3 년 개발 계획을 구현하며, 전략 계획의 구현을 꾸준히 홍보하십시오.
큰 토론에서 사고의 불꽃이 충돌하여 회사의 혁신적인 개발에 급증하는 모멘텀을 주입했습니다. 다음 단계에서, 네이버 룰렛 돌리기 그룹은 큰 토론에서 폭발하는 강력한 힘을 생생한 관행으로 바, 토치 그룹의 사업의 발전을 촉진하고 새로운 여행과 도약의 실현을 가속화하기 위해 새로운 장을 작성할 것입니다!